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美的冰箱事業(yè)部
1000-9999人
高提成 有加班費 獎金多 有分紅 激勵機制好
公司整體評分
4
3條真實評價
企業(yè)點評:
供應(yīng)鏈管理，對崗位匹配度要求蠻高的。
難度不大，放輕松就好。
機會是給有準備的人的。
企業(yè)問答:
美的冰箱事業(yè)部的財務(wù)怎么樣？本科生進去發(fā)展如何？
研究生去美的冰箱事業(yè)部做什么？
美的冰箱事業(yè)部真的很差嗎？
歐普照明
高提成 年終獎豐厚 有股票期權(quán) 激勵機制好 漲薪快
3.7
一家有前景和朝氣的發(fā)展中企業(yè)。
看著還不錯，比較正規(guī)的公司。
常規(guī)面試，公司發(fā)展?jié)摿^大。
如何區(qū)分歐普照明的真假？
歐普照明的售后服務(wù)怎么樣？燈具保修多久？
歐普照明是中國照明的十大品牌之一嗎？
美的制冷設(shè)備有限公司
10000人以上
津貼補助多 年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有分紅
只要能吃苦，剛得住壓力，堅持下去就能升職加薪。
基礎(chǔ)知識要牢牢扎實，心理素質(zhì)要高。
態(tài)度誠懇，讓人看到的是有態(tài)度、有風度的職場人。
在這里工作付出與收獲能不能成正比？壓力主要來自哪方面？
美的制冷設(shè)備有限公司工資待遇如何？
我拿到了品質(zhì)部的offer，這個辦公環(huán)境怎么樣？加班嚴重嘛？
海爾集團
津貼補助多 13薪及以上 有加班費 有分紅 激勵機制好
技術(shù)面試，相對比較正規(guī)。
認可海爾的企業(yè)文化與它的創(chuàng)新思想。
總的來說難度不大，還不錯。
海爾集團公司是外資還是中國民營企業(yè)？
海爾集團的三大戰(zhàn)略是什么？
海爾集團為什么叫海爾？
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