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追風少女三三 | 2020-07-09 10:15:35

環(huán)境不錯，前臺很兇，進入團隊就會有壓力。

培訓(xùn)制度是比較完善的，下班的話六點就能下班，想多干點也是可以的，一般主管是要求七點下班，沒有加班補助。

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面試官主要問一下個人的教育背景、家庭情況與以前的工作經(jīng)歷等，了解后會主動介紹公司的情況與崗位情況。

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參加了公司的早會，看到大家做游戲，分享自己近期的見聞體會，公司給人不錯的感覺。

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面試時，有一個小時時間做一個財務(wù)報表分析，有幾個問題需要回答，用word寫好，分析公司行業(yè)、財務(wù)指標，判斷公司經(jīng)營情況。

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無領(lǐng)導(dǎo)群面，8個人以小組討論，大家發(fā)言都很積極，也很有建設(shè)性，所以氣氛相對來說比較輕松愉悅，沒有很大壓力。

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第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的群面，第二輪是公司HR高管與公司高管面試。

2020-09-17 09:33:21

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