辦公環(huán)境好，機構人員團結，領導好相處，基本不加班，每月只需要完成任務即可；福利待遇比較一般，在職業(yè)成長方面沒有很大空間。
公司福利沒有現(xiàn)象中的好，推銷保險壓力較大，老業(yè)務員每年都拿很多，人員流動性大。
公司考勤制度是完全按照國家法定來的，上下班打卡制。如果沒有績效，基本工資是永遠不會漲的。
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