【深圳沃特瑪電池有限公司】員工點(diǎn)評(píng)
流程比較單一，沒(méi)有筆試，直接和總監(jiān)面談，主要是了解下過(guò)往工作經(jīng)歷，功能內(nèi)容，考核個(gè)人能力水平和專業(yè)知識(shí)之類的。
面試研發(fā)，公司領(lǐng)導(dǎo)還好，愿意帶新人，溝通比較開心，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很喜歡，沒(méi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的如果比較有上進(jìn)心領(lǐng)導(dǎo)也愿意讓你一試。
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