面試中兩個(gè)面試官，一個(gè)是HR一個(gè)技術(shù)面試；技術(shù)面試問的問題都比較簡單，問的問題不是很多主要就是一些自己的項(xiàng)目里面的問題。
面試的都是一些比較發(fā)散思維的開放性問題，拿了oc，整體面試感受還好
工資、福利待遇可以吧。加班很多，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人說了算。工作時(shí)間太長，條條款款很多，要求員工素質(zhì)很高，但是待遇層面有給不出合適素質(zhì)的工資，大家都說海康工資高，其實(shí)都是加班加出來的，想想早上8點(diǎn)30上班（還要早會差不多提前15分鐘），上午休息10分鐘，中午吃飯45分鐘，下午10分鐘休息，晚飯45分鐘，加班一般都是9點(diǎn)，下半年更遲，周末一天休息。
企業(yè)高速發(fā)展,這里工作的員工也能夠跟隨企業(yè)共同成長。公司的發(fā)展前景理念待遇各方面都很不錯。
可以說，百度押注人工智能是正確的。事實(shí)上，你不必懷疑百度會倒閉。從百度的情況來看，百度絕不是一兩天就能做人工智能的。這種愿景是許多企業(yè)所沒有的。我們也認(rèn)為百度太賺錢了，但BAT不賺錢，但百度沒有一個(gè)好的公關(guān)公司，說百度遇到這些混亂，在阿里巴巴，騰訊，馬云出來說話，每分鐘都有一波粉。
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