免責聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
等你來答
匿名用戶
2023-10-27
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2021-11-11
教師是有育兒假的，但是不同的城市情形應(yīng)當也是不同的;獎勵激勵工程”提出，“確立老師療休養(yǎng)社會制度，每年暑期組織一線優(yōu)異老師加入療休養(yǎng)。學(xué)校對滿足法律法規(guī)生育孩子的教師，在兒女三周歲前每年將給出十天育兒假。
匿名用戶
2021-11-11
一般來說，育兒假這項福利的一定要是工作已滿一年以上的育齡夫妻才能享受，與產(chǎn)假連貫，直到孩子滿周歲假期才結(jié)束。育兒假一般是包括周末的，因為根據(jù)大家的婚假和產(chǎn)假時間來看，周末都是包括在內(nèi)的，所以不出意外育兒假也包括周末在內(nèi)。
匿名用戶
2021-11-11
老師有育兒假，女職工生育享用不少于90天的產(chǎn)假。國民晚婚晚育，可以獲取延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。