免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
按點(diǎn)評標(biāo)簽查看公司
等你來答
匿名用戶
2025-04-28
匿名用戶
2025-04-28
匿名用戶
2025-04-28
匿名用戶
2025-04-28
匿名用戶
2025-04-28
匿名用戶
2025-04-28
匿名用戶
2025-04-28
匿名用戶
2025-04-28
匿名用戶
2022-04-07
一定程度上可以解決勞務(wù)派遣三方當(dāng)事人的困境，勞務(wù)派遣型工作安排，降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本和管理成本，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)、管理效率。從勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)的角度分析，勞務(wù)派遣有利于促進(jìn)人力資源開發(fā)，對勞務(wù)活動(dòng)經(jīng)營者而言，勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣組織。
匿名用戶
2022-04-07
彈性工作日趨增多，從歷史來看，工業(yè)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展到全球化經(jīng)濟(jì)，標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)關(guān)系己逐漸弱化，世界進(jìn)入了彈性勞動(dòng)與經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定、工作不穩(wěn)定的時(shí)代。也就是說彈性工作的增多是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一種自然現(xiàn)象，這類工作既是社會(huì)的需求，但是卻又不能為其設(shè)置崗位。在這樣的背景下，勞務(wù)派遣單位就與非全日制工作的勞動(dòng)者組織起來，形成了整體的團(tuán)隊(duì)，為市場提供了更廣闊的服務(wù)。
匿名用戶
2022-04-07
勞務(wù)派遣和以往的勞動(dòng)契約相比較，就是將勞動(dòng)契約中的雙方當(dāng)事人演變?yōu)閯趧?wù)輸出方、要派方和勞動(dòng)者三方當(dāng)事人，將直接雇傭的關(guān)系演變?yōu)榱碎g接雇傭。