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匿名用戶
2022-08-12
申請(qǐng)生育補(bǔ)貼后去職，勞動(dòng)者能正常領(lǐng)到，只要相符生育保險(xiǎn)相關(guān)的報(bào)銷條件，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)報(bào)銷，與勞動(dòng)者是不是離任并未直接關(guān)聯(lián)。生育補(bǔ)貼審核完，錢還沒到賬，勞動(dòng)者辭去的，其生育補(bǔ)貼用人單位是理應(yīng)發(fā)給給勞動(dòng)者的，如果用人單位回絕發(fā)給的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
匿名用戶
2022-08-12
生育補(bǔ)貼一般指的就是當(dāng)女性朋友在休產(chǎn)假的時(shí)候這么一些時(shí)間，一般產(chǎn)假都是98天起嘛，也有的是128天，所以要不就是發(fā)3個(gè)月，要不就是發(fā)4個(gè)月。也有一些是雙胞胎，也許就是達(dá)到了158天，超過5個(gè)月。
匿名用戶
2022-08-12
生育補(bǔ)貼一般發(fā)給6個(gè)月，生育補(bǔ)貼按照員工所在用人單位上年度員工月平均工資計(jì)發(fā)。用人單位早就繳付生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其員工享用生育保險(xiǎn)待遇;員工未就業(yè)配偶按照要求享用生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。